معرفی و دانلود مقاله روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییر پذیری از کارکرد های اجرایی سودابه باغخانی ۲۳ صفحه PDF 📙

سایت جزوه پرو دانلود مقاله روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییر پذیری از کارکرد های اجرایی سودابه باغخانی ۲۳ صفحه PDF 📙 را با بهترین کیفیت و به صورت کامل برای شما عزیزان قرار داده است. این مقاله به بررسی روایی و اعتبار مجموعه‌ ای از تکالیف مربوط به مؤلفه تغییر پذیری در کارکرد های اجرایی می‌ پردازد. این پژوهش در تلاش است تا ابزاری دقیق و معتبر برای سنجش توانایی تغییر پذیری شناختی، که یکی از اجزای مهم کارکرد های اجرایی است، ارائه دهد. با سایت جزوه پرو برای ادامه مطلب همراه باشید.

 مقاله روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییر پذیری از کارکرد های اجرایی  

مقدمه

کارکرد های اجرایی مجموعه‌ ای از توانایی‌ های شناختی هستند که در فرآیند های برنامه‌ ریزی، سازماندهی، کنترل و انطباق با شرایط جدید نقش مهمی ایفا می‌ کنند. یکی از مهم‌ ترین مؤلفه‌ های کارکرد های اجرایی، تغییر پذیری یا انعطاف‌ پذیری شناختی است که به توانایی فرد در تغییر تمرکز و دیدگاه در موقعیت‌ های مختلف اشاره دارد. این توانایی، در تصمیم‌ گیری‌ های روزمره و انطباق با تغییرات محیطی نقش حیاتی دارد. هدف این مقاله ارزیابی روایی و اعتبار مجموعه‌ ای از تکالیف طراحی‌ شده برای سنجش تغییر پذیری شناختی است، تا از دقت و اعتبار آن‌ ها در اندازه‌ گیری این مؤلفه اطمینان حاصل شود. 

خرید مقاله روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییر پذیری از کارکرد های اجرایی 

محتوا و نگارش

در بخش اول مقاله، به معرفی و تبیین مفهوم تغییر پذیری شناختی و اهمیت آن در کارکرد های اجرایی پرداخته می‌ شود. سپس مرور جامعی از تحقیقات پیشین انجام می‌ گیرد که به روش‌ های مختلف سنجش این مؤلفه و چالش‌ های آن‌ ها اشاره دارند. در بخش روش‌ شناسی، مجموعه تکالیف طراحی‌ شده برای سنجش تغییر پذیری شناختی به تفصیل توضیح داده می‌ شود و فرآیند بررسی روایی و اعتبار آن‌ ها با استفاده از آزمون‌ های روان‌ سنجی و تجزیه و تحلیل داده‌ ها بیان می‌ گردد. این پژوهش با نمونه‌ ای از افراد در سنین و زمینه‌ های مختلف انجام شده است تا اعتبار عمومی‌ سازی نتایج تضمین شود.

PDF مقاله روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییر پذیری از کارکردهای اجرایی 

تأثیرگذاری

این تحقیق می‌ تواند در حوزه‌ های روان‌ شناسی شناختی، آموزشی و همچنین تشخیص و درمان اختلالات روانی و شناختی مفید واقع شود. داشتن ابزار های معتبر برای سنجش تغییر پذیری شناختی به متخصصان امکان می‌ دهد تا به ارزیابی دقیق‌ تری از توانایی‌ های شناختی افراد بپردازند و در طراحی برنامه‌ های آموزشی، توانبخشی و درمانی مرتبط با این حوزه، از داده‌ های معتبر تری استفاده کنند. این مقاله همچنین می‌ تواند به ایجاد استاندارد های دقیق‌ تری برای سنجش کارکرد های اجرایی کمک کند.

پی دی اف مقاله روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییر پذیری از کارکردهای اجرایی 

نتیجه‌ گیری

یافته‌ های این پژوهش نشان می‌ دهد که مجموعه تکالیف طراحی‌ شده برای سنجش مؤلفه تغییر پذیری از کارکرد های اجرایی از روایی و اعتبار قابل قبولی برخوردارند. نتایج حاصل از این تکالیف نشان‌ دهنده توانایی آن‌ ها در تشخیص تفاوت‌ های فردی در تغییر پذیری شناختی و ارزیابی دقیق این مؤلفه می‌ باشد. بنابراین، استفاده از این ابزار برای اندازه‌ گیری کارکرد های اجرایی در حوزه‌ های مختلف توصیه می‌ شود، و این ابزار می‌ تواند به عنوان مرجعی استاندارد برای تحقیقات و ارزیابی‌ های شناختی به کار گرفته شود.

در انتها می توانید برای اطلاعات بیشتر مقاله مقایسه اثربخشی آموزش نورو فیدبک و ذهن آگاهی در بهبود کارکرد اجرایی برنامه ریزی دانشجویان ورزشکار محمود نجفی را نیز مطالعه کنید.